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Leggittima la mancata retribuzione contrattuale del tempo impiegato per la “vestizione” del dipendente se non disciplinata dal datore di lavoro.

Con sentenza n. 8063 dell’8 aprile 2011, la Cassazione ha affermato che sono legittime le clausole dei contratti collettivi di lavoro che prevedono la mancata retribuzione per il tempo che il lavoratore dedica alla “vestizione”. La Suprema Corte ha evidenziato … Continua a leggere

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