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	<title>Panificatori del Friuli Venezia Giulia &#187; licenziamento</title>
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		<title>Licenziamento per diminuzione di fatturato</title>
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		<pubDate>Sun, 27 Mar 2011 10:10:25 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[contratto di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Corte cassazione]]></category>
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		<category><![CDATA[licenziamento oggettivo]]></category>

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		<description><![CDATA[La corte di Cassazione, La Cassazione, con sentenza n. 4276/2011 ha affermato che la diminuzione del fatturato può giustificare sotto l’aspetto oggettivo il licenziamento di un dipendente, soprattutto allorquando non sia possibile ricollocare lo stesso all’interno dell’azienda per lo svolgimento &#8230; <a href="https://www.panificatori.fvg.it/wp/2011/03/27/licenziamento-per-diminuzione-di-fatturato/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Secondo Licenziamento : legittimo se per motivo diverso dal primo</title>
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		<pubDate>Wed, 26 Jan 2011 03:51:21 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[contratto di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[cassazione]]></category>
		<category><![CDATA[legittimità licenziamento]]></category>
		<category><![CDATA[licenziamento]]></category>

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		<description><![CDATA[La Cassazione, con sentenza di gennaio, ha deciso che il datore di lavoro che abbia già intimato il licenziamento al dipendente,  può legittimamente intimargli un secondo licenziamento, fondato su una diversa causa o motivo, restando quest&#8217;ultimo del tutto autonomo e &#8230; <a href="https://www.panificatori.fvg.it/wp/2011/01/26/secondo-licenziamento-legittimo-se-per-motivo-diverso-dal-primo/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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