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Legittimo il licenziamento del lavoratore che si impossessa di materiale aziendale
Con sentenza n. 22692 del 7 novembre 2011, la Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento per giusta causa a seguito dell’impossessamento, da parte del dipendente, di materiale aziendale. il recesso diviene possibile non tanto per il danno patrimoniale arrecato … Continua a leggere
Pubblicato in Notizie brevi
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