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Legittimo il licenziamento del lavoratore che si impossessa di materiale aziendale

Con sentenza n. 22692 del 7 novembre 2011, la Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento per giusta causa a seguito dell’impossessamento, da parte del dipendente, di materiale aziendale. il recesso diviene possibile non tanto per il danno patrimoniale arrecato … Continua a leggere

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Secondo Licenziamento : legittimo se per motivo diverso dal primo

La Cassazione, con sentenza di gennaio, ha deciso che il datore di lavoro che abbia già intimato il licenziamento al dipendente,  può legittimamente intimargli un secondo licenziamento, fondato su una diversa causa o motivo, restando quest’ultimo del tutto autonomo e … Continua a leggere

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