Archivi tag: Corte cassazione

Legittimo il licenziamento del lavoratore che si impossessa di materiale aziendale

Con sentenza n. 22692 del 7 novembre 2011, la Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento per giusta causa a seguito dell’impossessamento, da parte del dipendente, di materiale aziendale. il recesso diviene possibile non tanto per il danno patrimoniale arrecato … Continua a leggere

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Cassazione : L’insulto sul luogo di lavoro è reato

La Cassazione, con sentenza n. 37380 del 17 ottobre 2011, ha affermato che insultare un lavoratore sul luogo di lavoro e davanti ai suoi colleghi può essere considerato reato di ingiuria. La frase in questione è la seguente “lei dice … Continua a leggere

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Leggittima la mancata retribuzione contrattuale del tempo impiegato per la “vestizione” del dipendente se non disciplinata dal datore di lavoro.

Con sentenza n. 8063 dell’8 aprile 2011, la Cassazione ha affermato che sono legittime le clausole dei contratti collettivi di lavoro che prevedono la mancata retribuzione per il tempo che il lavoratore dedica alla “vestizione”. La Suprema Corte ha evidenziato … Continua a leggere

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Licenziamento per diminuzione di fatturato

La corte di Cassazione, La Cassazione, con sentenza n. 4276/2011 ha affermato che la diminuzione del fatturato può giustificare sotto l’aspetto oggettivo il licenziamento di un dipendente, soprattutto allorquando non sia possibile ricollocare lo stesso all’interno dell’azienda per lo svolgimento … Continua a leggere

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Danno biologico e psicofisico per eccesso di lavoro straordinari.

la Corte di appello di Milano aveva riconosciuto a favore di un ex dipendente della stessa il danno biologico per usura da stress psicofisico subito per essere stato costretto ad effettuare troppe ore di lavoro straordinario. L’azienda ha ricorso contro … Continua a leggere

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Dequalificazione del dipendente e risarcimenti

Con sentenza n. 5237 del 4 marzo 2011 la Corte di Cassazione ha stabilito che nel caso un dipendente abbia subito un demansionamento o una dequalificaizone (cioè un passaggio a competenze o inquadramento inferiori) il risarcimento dello stesso non sia … Continua a leggere

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